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ベトナム国内人材紹介
ベトナム拠点の成否を左右するのは現地人材
Pham Phu Sang
Esuworks 社の社長( Esuhai Group属)
IT業界における企業管理システムのコンサルティングで12年以上の経験を積み重ねてきました。そして、リーダーリーグ及び世界若手経営者 (JCI Viet Nam) のメンバーとして活躍しています。また、 JCI Central Saigon 2023 の首席を務めています。学生向けのソフトスキル教育やキャリアデザインという分野で5年以上の経験があります。特に、高度人材やベトナム市場における人材管理者との良好な関係を維持しています。
「ベトナムと日本との架け橋、成功の架け橋」

Esuworks 社は、国連の17の持続可能な発展目標に向けて、「良い仕事と経済成長」(SGD8)の目標を実現することを目指しています。
私は、日本文化を継承した、質の高い・専門的でプロなマナー、そして外国語力を持った人材を提供することにより、ベトナム市場における顧客のビジネスを発展させたいと考えています。そこから、適切な候補者を社会の高まる仕事の要件に結び付け、国の経済の成長を支援します。

Vy Thi My
国内人材紹介部
オープン大学の経営学部を卒業しました。 2019年にESUHAIに入社しました。 現在ベトナム日系企業向けの国内高度人材紹介業務を担当しています。
「仕事紹介を通じて、それぞれの労働者が成功できるようなキャリア構築をサポートしてあげたい。」

ベトナムはどんどん発展していき、若年労働者はその発展のための力となります。現在の経済状況では、ベトナムは外国企業、特に日本の FDI 企業による投資が活発になると思っています。トレーニングされた経験や専門知識のある従業員の能力をさらに伸ばして企業に紹介することで、企業における人手不足の問題や労働者の仕事不足の問題などは解消されます。それが出来れば、人は生活の質を向上させ、進路も決められ、発展していく各企業はベトナムと日本の経済成長に必要なものとなります。以上の理由で、この仕事への決意を強く守って全力で貢献します。

国内人財紹介部のメンバー
社会を安定させ発展、繁栄させる為に最も大切な要素である「教育」と「仕事」 に関連する事業を行う