はじめに、ESUHAIの人選担当者が参加者に対し「私たちが開催する技術者クラスは、日本の専門的な環境でスキルアップと日本語能力の向上を目指したい技術者へ、就職のチャンスだけでなはなく、３年間で１０億ドンの貯金ができるチャンスを提供します。」とセミナーの開催目的を説明した後、ESUHAIの事業内容とKAIZEN吉田スクールの教育プログラムを紹介しました。

セミナーの開催目的を説明するESUHAIの人選担当者

次に、技術者プログラムの教育担当者が、ベトナムの技術者に対する日本企業の採用ニーズと採用条件について説明すると同時に、日系企業は日本で仕事をし、技術・知識を身につけ、キャリアアップを目指すベトナムの若者の採用に積極的であることを説明しました。

セミナー参加者に日本の採用条件を説明する担当者

さらに教育担当者は、「現在日本には、世界で最も先進的な技術を持つ大・中・小企業が約300万社あります。日本の企業で仕事をするチャンスを探して下さい。日本企業に就職することによって知識を身につけ、専門能力を向上することができ、それがより明るい未来のため、母国の産業開発への貢献にも繋がります。」と話しました。

続いて、弊社副社長が日本で働くチャンスの意味と目的を、「このプログラムに参加する前に自分の目標、目的を設定する必要があります。日本で仕事をする為の本プログラムは、長期的な目標を達成するチャンスで、短期間に大金を稼ぐような考え方を持つ人にとっては時間の無駄になります。また、日本で仕事をする為にはＮ２レベルの日本語能力が必要なので、入学した後はしっかりと日本語を勉強してほしい」と話しました。

キャリアプランを説明する弊社副社長

セミナーの最後には質疑応答の時間を設けました。

質疑応答で積極的に質問する参加者たち

今回のセミナーを通して、ESUHAIの技術者プログラムは参加者たちから高い評価を受けました。日本で仕事をするためにKAIZEN吉田スクールで日本語と仕事のスキルを学ぶことにより、若い技術者が持っている知識がさらに磨かれ、新しいチャンスが広がり、進むべき方向を見つけ、レベルの高い専門的な技術者になれると同時に3年で約10億ドンの貯金ができるでしょう。そしてベトナム帰国後、レベルの高い優秀な技術者は、これからベトナムが工業化・近代化する過程で中心的人材となることでしょう。